Lingkungan Kerja dan Reward Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.PNM Mekaar Cabang Garut Kota

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi influence dari work environment dan rewards terhadap employee productivity di PT PNM Mekaar Cabang Garut Kota. This study menggunakan pendekatan kuantitatif sebagai research method, dengan teknik pengambilan sampel probability sampling melalui metode sensus, melibatkan 60 responden. Data analysis dilakukan menggunakan analisis deskriptif dan regresi berganda dengan bantuan software SPSS versi 24. The results menunjukkan bahwa work environment berkontribusi secara signifikan terhadap peningkatan employee productivity di PT PNM Mekaar Cabang Garut Kota. Similarly, pemberian rewards juga terbukti memiliki impact yang positif terhadap employee productivity, yang mengindikasikan pentingnya peran perusahaan dalam menciptakan a comfortable work environment dan appropriate rewards untuk mendorong peningkatan produktivitas karyawan.